康橋悅生活服務(wù)集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)康橋悅生活）成立于2002年，國家一級物業(yè)管理資質(zhì)。公司將“成為卓越物業(yè)服務(wù)的創(chuàng )造者”作為企業(yè)發(fā)展的愿景，以“幫助員工成長(cháng)，提升物業(yè)價(jià)值，鑄就百年企業(yè) ”為使命。公司多次組織演講比賽、辯論賽、歌詠比賽、比武大練兵等活動(dòng)給員工提供展示自我的機會(huì )，也為公司提供發(fā)現各類(lèi)優(yōu)秀人才的機遇。

“啟夢(mèng)計劃”是康橋悅生活針對具有管理潛質(zhì)的應屆畢業(yè)生量身設計的一套儲備人才“康培生”培養方案，并且為其精心打造了管理方向和專(zhuān)業(yè)方向職業(yè)生涯發(fā)展雙通道�！皢�夢(mèng)計劃 圓夢(mèng)康橋”既是啟夢(mèng)計劃的主題，又是康橋悅生活對康培生們的寄語(yǔ)——希望康橋悅生活能成為他們職業(yè)夢(mèng)想開(kāi)始的搖籃，也希望康橋悅生活是他們實(shí)現職業(yè)抱負的地方。

為了選拔出一批具有管理潛質(zhì)的工程類(lèi)儲備人才，為康橋悅生活注入新的血液，2016年5月24日至5月25日，康橋悅生活服務(wù)集團有限公司與三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)手舉辦了“啟夢(mèng)計劃 圓夢(mèng)康橋”主題校園招聘會(huì )，本次校園招聘主要招聘對象為供用電技術(shù)、電氣自動(dòng)化、暖通工程等三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生。

為了使應聘者能夠全面的了解了物業(yè)行業(yè)以及康橋悅生活，對自己事業(yè)有個(gè)更好的規劃，康橋悅生活的校招工作組組織了招聘宣講會(huì )�？禈驉偵�活公司培訓講師用生動(dòng)的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了的介紹了物業(yè)行業(yè)的現狀及未來(lái)，有感情的介紹了康橋大家庭以及這次的“啟夢(mèng)計劃”，參會(huì )學(xué)生都對物業(yè)及康橋產(chǎn)生了極大的興趣。然后，往屆的三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生、如今的康橋悅生活豫翠園項目工程部負責人杜經(jīng)理和參會(huì )學(xué)生們分享了自己在康橋悅生活的成長(cháng)經(jīng)歷，并一一解答了學(xué)生們提出的問(wèn)題。

       面試正式開(kāi)始，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的第一輪面試，選出了一批充滿(mǎn)激情、對物業(yè)行業(yè)有興趣，對管理有自己的見(jiàn)解的應聘者。為了選出更適合的物業(yè)管理的人員，康橋悅生活校園招聘組又進(jìn)行了第二輪的復試——無(wú)領(lǐng)導小組討論。

       信息時(shí)代最重要的就是人才。人才資源是現代企業(yè)發(fā)展的第一資源，企業(yè)核心競爭力越來(lái)越表現為對智力資源和智慧成果的培育、配置、調控能力，表現為對知識人才的擁有、運用和支配能力。人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量之源，對于企業(yè)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢起著(zhù)決定性的作用。康橋悅生活不僅重視才人的招聘，更注重對人才的培養�？禈蛏虒W(xué)院時(shí)刻幫助員工的成長(cháng)與成才。希望本次招聘能夠為康橋悅生活注入鮮活的血液，和康橋悅生活一起成長(cháng)。